A DRC desenvolveu dois tipos de formação adaptadas à realidade e necessidade de cada organização. Num mundo cada vez mais digital e interconectado, as ameaças e perigos a que estamos expostos é cada vez maior, e dada a evolução extremamente rápida, muitas vezes os recursos da organização não têm a devida informação e formação sobre a realidade a que estão expostos e os perigos à sua volta.
Daí que consideramos que é um passo fundamental que as pessoas estejam conscientes da sua realidade e como tornar-se a primeira linha de defesa, por conseguirem identificar os riscos e geri-los de forma adequada no que diz respeito à sua atitude em relação à informação e à sua proteção no mundo digital. Por isso, consideramos a valorização das pessoas por via da formação como essencial para manter a motivação, competitividade e proteção em níveis desejados.
Ministramos formação em dois modelos distintos:
A formação visa dotar qualquer indivíduo dos conhecimentos teóricos e práticos, competências e atitudes necessárias para o exercício de uma função ou para o desempenho de determinadas atividades. É cada vez mais um elemento impulsionador do desenvolvimento profissional e pessoal, sendo que, desta forma, existe um contributo direto para a melhoria do desempenho dentro de uma organização. Além disso, na área de segurança da informação, contribui para a proteção dos ativos fundamentais da organização.
